A: PGĐ bán hàng là ngưòi rất có năng lực nhưng có vẻ ko hài lòng khi ngưòi nhận chức GĐ lại là bạn. A tỏ vẻ không hợp tác với các kế hoạch của bạn đưa ra.
B: Trướng nhóm bán hàng là ngưòi có năng lực , nhưng thích làm việc 1 mình, có xu hướng “ đầu óc cá nhân” trong công việc
C: Trưởng nhóm bán hàng là ngưòi đã có time làm việc rất lâu với A,B , tỏ a có năng lực nhưng ko muốn hợp tác với bạn.
D: Giám sát bán hàng là ngưòi có kinh nghiệp làm việc nhưng lại “ khá lãng mạn” trong công việc
E: Giám sát bán hàng- trứoc đây chuyển về kế toán, sau chuyển sang bán hàng, nhưng chưa đựoc đào tạo bài bản. Mặc dù vậy, E lại rất ngại tham gia các khoá học
F,G : Nhân viên bán hàng , có kinh nghiệm nhưng tác phong còn lôi thôi.
H,I: Nhân viên bán hàng, có kinh nghiệp nhưng bạn bắt gặp họ hay “buôn dưa lê” .
Nếu bạn là Giám đốc thì sẽ đưa ra những biện pháp nào để giúp các nhân viên của mình ngoan ngoãn nghe lời ?
Xin đóng góp ý kiến.